1、社保，作为生活和工作中的后盾越来越受到人们的重视。

2、离职，也是在成长中会出现的抉择。

3、那么，离职了之后社保怎么办？人力资源公司代缴社保可行吗？社保代缴单位又要什么资质？什么样的公司才能称之为人力资源公司？等等一系列问题都随之而来。

(资料图)

4、人力资源公司代缴社保所谓人力资源公司，是取得合法资质的正规企业，例如：人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等。

5、并不是成立一个公司就能称之为人力资源公司的。

6、人力资源公司代缴社保有他得天独厚的优势，专业从事人事方面的工作，有很强的专业性和经验。

7、其次一家本地的人力资源公司，如果在当地成立了很多年，那么自然会在这方面有较强的业务优势。

8、最后，为了您的利益不收到损害，最好是选择一家有实力的人力资源公司代缴社保。

9、结合以上这些个条件，那么基本上就八九不离十了。

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